SDO FULL FORM IN HINDI | SDO क्या होता है

SDO FULL FORM = SUB DIVISIONAL OFFICER

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S = SUB

D = DIVISIONAL

O = OFFICER

SDO MEANING IN HINDI = अनुमंडल पदाधिकारी (उप मंडल अधिकारी)

SDO क्या है?

SUB DIVISIONAL OFFICER (नागरिक) एक SUBDIVISION का मुख्य सिविल अधिकारी होता है। वस्तुत: वह अपने अनुमंडल के लघु उपायुक्त हैं। उसके पास सब-डिवीजन में काम के समन्वय के लिए पर्याप्त शक्तियाँ हैं। वह तहसीलदारों और उनके कर्मचारियों पर सीधा नियंत्रण रखता है।

SUB DIVISIONAL OFFICER नियमित मामलों पर विभागों और सरकार के साथ पत्र-व्यवहार करने में सक्षम है। उपायुक्त की तरह उनके मुख्य कर्तव्यों में न्यायिक कार्य, कार्यकारी और राजस्व शामिल हैं।

SDO का फुल फॉर्म क्या है?

SDO का फुल फॉर्म SUB DIVISIONAL OFFICER होता है। यह एक राज्य में एक सरकारी स्थिति है। हमारे देश में हर जिले को छोटे-छोटे ब्लॉकों में बांटा गया है। इन छोटे-छोटे प्रखंडों की देखरेख के लिए जिस अधिकारी की नियुक्ति की जाती है, उसे SUB DIVISIONAL OFFICER कहते हैं। SDO एक सरकारी विभाग है जहां अधिकारी एक मंडल स्तर पर होता है।

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SDO को सरकारी विभागों में विभिन्न पदों पर नियुक्त किया जा सकता है जैसे पीडब्ल्यूडी सिंचाई, बिजली बोर्ड, पुलिस विभाग। किसी जिले का सरकारी विभाग SDO के बिना कभी पूरा नहीं हो सकता।

SDO कैसे बनें

(SDO) SUB DIVISIONAL OFFICER बनने के लिए आपको अपनी राज्य सरकार द्वारा आयोजित लोक सेवा आयोग परीक्षा (पीएससी) या राज्य सिविल सेवा परीक्षा उत्तीर्ण करने की आवश्यकता है। यदि आप स्नातक की डिग्री पूरी कर चुके हैं और आप 21-30 वर्ष की आयु सीमा के बीच हैं तो आप परीक्षा के लिए पात्र हैं।

SDO का चयन दो अलग-अलग तरीकों से किया जाता है।  सबसे पहले, आपको विभाग से ही चुना जाता है और SUB DIVISIONAL OFFICER को पदोन्नत किया जाता है। यह हो सकता है कि आप एक विभाग के एक छोटे से कार्यालय में हैं और आप अत्यंत उत्कृष्ट कार्य कर रहे हैं।

ऐसी परिस्थितियों में, आपको किसी विशेष विभाग के SDO के रूप में नियुक्त किया जा सकता है। सरकार आपको सीधे विशेष पद के लिए नियुक्त करती है। दूसरा तरीका यह है कि आपको परीक्षाओं के माध्यम से भर्ती किया जा सकता है। 

किसी विशेष राज्य में एक परीक्षा की सहायता से भर्ती की जाने वाली ऊर्जा को कैसे कम किया जाता है।

SDO बनने के लिए योग्यता मानदंड

SDO बनने के लिए परीक्षा के लिए आवेदन करने के लिए कुछ पात्रता मानदंडों का होना जरूरी है। परीक्षा के लिए आवेदन करने के लिए आपको निम्नलिखित पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा।

राष्ट्रीयता: आपको भारत का नागरिक होना चाहिए।

शैक्षिक योग्यता: इस विशेष परीक्षा के लिए पात्र होने के लिए उम्मीदवार को कम से कम विभाग के उस विशेष क्षेत्र में स्नातक होना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आप किसी विद्युत विभाग में शामिल होना चाहते हैं तो आपके पास केवल विद्युत विभाग में स्नातक होना चाहिए। इस प्रकार, SDO बनने के लिए उस विशेष क्षेत्र में स्नातक की डिग्री जरूरी है।

SDO बनने के लिए आयु सीमा
SDO ऑफिसर बनने के लिए आपकी उम्र कम से कम 21 साल होनी चाहिए।
अधिकतम आयु सीमा 30 वर्ष है।
ओबीसी श्रेणी के उम्मीदवारों को आयु में 3 वर्ष की छूट है
एससी/एसटी उम्मीदवारों को 5 साल की छूट है।

जब आप सभी 3 मानदंडों के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, तो आप SDO बनने के योग्य होते हैं।

एसडीओ की जिम्मेदारीयाँ

एक सरकारी अधिकारी होने के नाते SDO के पास निर्वहन के लिए विभिन्न जिम्मेदारियां हैं। एक SDO अधिकारी की विभिन्न जिम्मेदारियां इस प्रकार हैं
अनुमंडल में कानून व्यवस्था बनाए रखना।

मोटर कराधान के बाद देखरेख करने के लिए।

शस्त्र लाइसेंस जारी करना और उनके नवीनीकरण की जिम्मेदारी भी।

उस विशेष मंडल के सुचारू संचालन के लिए SDO जिम्मेदार है।

उस विशेष संभाग के सभी लघु अधिकारियों को अपने कार्य के संबंध में SDO को रिपोर्ट करना होता है।

वह अपने विभाजन के विकास को अंजाम देने के लिए भी जिम्मेदार है। इसके लिए वह तहसीलदार समेत अन्य अधिकारियों की भी मदद ले सकते हैं।

SDO की भूमिका और जिम्मेदारी जिलाधिकारी के समान होती है। जिला मजिस्ट्रेट उस जिले को आगे देखने के लिए जिम्मेदार है जहां SDO उस विशेष डिवीजन को आगे बढ़ाने के लिए जिम्मेदार है।

SDO की भूमिका

एसडीओ की भूमिका नीचे सूचीबद्ध है।
एसडीओ विभिन्न वर्गों के विभिन्न कार्यों के समन्वय में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

उपखंड की विकासात्मक परियोजनाओं की प्रतीक्षा करने के लिए।

वह उस विशेष उपखंडों में निर्णय लेने के लिए पूरी तरह जिम्मेदार है।

वह छूट कार्यों के लिए भी जिम्मेदार है।

भू-राजस्व अधिनियम के अनुसार, वह एक सहायक कलेक्टर के रूप में भी कार्य करता है।

SDO का वेतन

एक SDO का वेतन अलग-अलग राज्यों में अलग-अलग होता है। हाउस रेंट अलाउंस (HRA), महंगाई भत्ता (DA), और ट्रैवलिंग अलाउंस (TA) को छोड़कर एक SDO का वेतन शुरू में लगभग रु. 23,640/- है।

एक SDO के सभी भत्तों सहित कुल वेतन कहीं-कहीं 51,300/- रुपये प्रति माह है। यह है फ्रेशर्स की सैलरी।  वरिष्ठ पद के लिए वेतन इससे कहीं अधिक है और अनुभव के साथ बढ़ता है।

पीएससी क्या है?

पीएससी और कुछ नहीं बल्कि इसका मतलब लोक सेवा आयोग परीक्षा है। इस विशेष परीक्षा के माध्यम से एक SDO चुनने के लिए राज्य सरकार जिम्मेदार है। भारत में लगभग हर राज्य SDO की भर्ती के लिए हर साल लोक सेवा आयोग की परीक्षा आयोजित करता है। SDO की भर्ती के लिए प्रत्येक राज्य में एक अलग परीक्षा होती है।

पीएससी परीक्षा एक प्रतियोगी परीक्षा है। इसे क्रैक करने के लिए आपको अच्छी तैयारी करनी होगी। कड़ी मेहनत के साथ उचित मार्गदर्शन और समर्पण आपको SDO बनाएगा।

परीक्षा पैटर्न और पाठ्यक्रम

पीएससी परीक्षा का परीक्षा पैटर्न कहीं न कहीं यूपीएससी परीक्षा जैसा दिखता है। UPSC परीक्षा की तरह केवल PCS परीक्षा भी 3 चरणों में आयोजित की जाती है।  यूपीएससी परीक्षा के बारे में अधिक विवरण पढ़ने के लिए आप यूपीएससी परीक्षा विवरण पढ़ सकते हैं।

पीएससी परीक्षा के लिए परीक्षा 3 चरणों में होती है जैसा कि नीचे बताया गया है।

प्रारंभिक परीक्षा
मुख्य परीक्षा
साक्षात्कार

1. प्रारंभिक परीक्षा
यह परीक्षा वस्तुनिष्ठ प्रकार की होती है। यहां आपने बहुविकल्पीय प्रश्न दिए हैं जहां आपको एक का चयन करना है। इस परीक्षा में नेगेटिव मार्किंग भी होती है।  प्रत्येक गलत उत्तर के लिए नकारात्मक अंकन 0.33 है।  सामान्य ज्ञान, तर्क, गणित आदि से संबंधित विभिन्न प्रश्न हैं। जब आप परीक्षा के इस पहले चरण के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं तो आप मुख्य परीक्षा के लिए पात्र होते हैं।  प्रारंभिक परीक्षा में 2 वस्तुनिष्ठ प्रश्नपत्र होते हैं। दोनों पेपर 200-200 अंक के हैं।

इस प्रारंभिक चरण को क्रैक करने के लिए उम्मीदवार को सामान्य ज्ञान और करंट अफेयर्स से अच्छी तरह जानकारी होना चाहिए।

प्रारंभिक परीक्षा का सिलेबस
पेपर 1
सामयिकी
भारतीय इतिहास
भारतीय और विश्व भूगोल
सामाजिक और आर्थिक विकास
पर्यावरण विज्ञान
सामान्य विज्ञान

पेपर 2
पारस्परिक कौशल
संचार कौशल
समझ
समस्या को सुलझाना
निर्णय लेना
विश्लेषणात्मक क्षमता
तार्किक विचार
गणित
सामान्य हिंदी
सामान्य अंग्रेजी

2. मुख्य परीक्षा
आप प्रारंभिक परीक्षा के लिए अर्हता प्राप्त करने के बाद मुख्य परीक्षा के लिए पात्र हो जाते हैं। यह न केवल एक पेन-पेपर प्रकार की परीक्षा है साथ ही एक व्यक्तिपरक प्रकार भी है। इसमें कुल 8 पेपर होते हैं। इसमें कुल 4 सामान्य अध्ययन पेपर और 1 वैकल्पिक पेपर शामिल हैं।

इसमें चुनने और लिखने के लिए एक निबंध भी है। इसमें सामान्य हिंदी का पेपर भी है। मुख्य परीक्षा के लिए अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवार को साक्षात्कार के अंतिम दौर के लिए चुना जाता है। मुख्य परीक्षा कुल 1500 अंकों की होती है।

मुख्य परीक्षा के लिए पाठ्यक्रम
निबंध

दिए गए विकल्पों में से किसी एक विषय का चयन करना और उस विशेष विषय पर निबंध लिखना।

सामान्य अध्ययन 1 - भारतीय विरासत और संस्कृति

भारतीय संस्कृति
आधुनिक भारतीय इतिहास
विश्व का इतिहास
समाज
भूगोल
समाज पर घटनाएँ, रूप और प्रभाव
सामान्य अध्ययन 2 - भारतीय संविधान और भारतीय राजनीति

भारत का संविधान
संशोधन प्रक्रिया
राजनीतिक व्यवस्था
केंद्र सरकार और प्रशासन
चुनावी प्रक्रिया
प्रशासनिक कानून
केंद्र और राज्य सरकार के विशेषाधिकार
सार्वजनिक सेवाओं
समाज कल्याण और सामाजिक कानून
सार्वजनिक व्यय पर नियंत्रण
सामान्य अध्ययन 3 - विज्ञान और प्रौद्योगिकी

ऊर्जा
कंप्यूटर और सूचना प्रौद्योगिकी
जैव प्रौद्योगिकी
आपदा प्रबंधन
भारत की परमाणु नीति
अंतरिक्ष प्रौद्योगिकी
पर्यावरण
सुरक्षा
कृषि
अर्थव्यवस्था
सामान्य अध्ययन 4 - नैतिकता और मानव इंटरफेस

नैतिकता और मानव इंटरफेस
कौशल
रवैया
ईमानदारी
भावात्मक बुद्धि
लोक प्रशासन में लोक सेवा मूल्य और नैतिकता
शासन में ईमानदारी
इसी के साथ इसमें आपके क्षेत्र के अनुसार चयन करने के लिए सामान्य हिंदी और वैकल्पिक विषय भी शामिल हैं।

3. साक्षात्कार
मुख्य परीक्षा के लिए अर्हता प्राप्त करने के बाद आप साक्षात्कार का अंतिम चरण होते हैं। यह दौर वह है जहाँ आपको आमने-सामने परखा जाता है। आप यहां दिए गए प्रदर्शन के लिए चुने गए हैं। आपसे कई प्रश्न पूछे जाते हैं, आपको आंका जाता है और फिर आपका चयन किया जाता है। साक्षात्कार खंड 100 अंकों का होता है।

साक्षात्कार में, केवल अकादमिक ज्ञान का परीक्षण नहीं किया जाता है, लेकिन व्यक्तित्व परीक्षण यह है कि उम्मीदवार कितना सतर्क है और आसपास होने वाली घटनाओं से अवगत है। व्यक्तिगत साक्षात्कार प्रक्रिया के लिए अंकन मानदंड मानसिक सतर्कता, तार्किक तर्क क्षमता, स्पष्ट प्रदर्शन, उचित निर्णय और बौद्धिक क्षमता पर आधारित होते हैं।

बोर्ड मानसिक और सामाजिक लक्षणों सहित विभिन्न मापदंडों पर उम्मीदवारों का न्याय करता है।  साक्षात्कार के उद्देश्य का मुख्य उद्देश्य सिविल सेवा की स्थिति और जिम्मेदारी लेने की क्षमता के लिए उम्मीदवार की उपयुक्तता का न्याय करना है।

साक्षात्कार के लिए पाठ्यक्रम
यह मूल रूप से एक प्रश्नोत्तर सत्र है
यह परीक्षा 275 अंकों की होती है।
साक्षात्कार और कुछ नहीं बल्कि एक व्यक्तित्व परीक्षण है।
यहां तक ​​कि करंट अफेयर्स और सामान्य ज्ञान के प्रश्न भी इंटरव्यू के लिए पूछे जा सकते हैं।

इस पोस्ट में SDO ka full form = SUB DIVISIONAL OFFICER के बारे में हिन्दी में जानकारी दी गई हैं। अन्य जानकारी के लिए कृपया कमेंट जरूर करें।

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